スーツと聞くと、多くの人が思い浮かべる形があります。

ジャケットとパンツ。
あるいは、ジャケットとスカート。そしてベスト。

同じ生地で上下が揃っていて、シャツを着て、きちんとした靴を履く。

それは長く、仕事をする人の正しい装いとして使われてきました。

でも、働き方も、その人が一日に担う役割も、大きく変わっています。

なのに、スーツだけが昔と同じ「決められた一揃い」のままでよいのでしょうか。

一日の中で、人は何度も役割を変えている

朝はオンラインミーティング。
昼は移動して、お客様と会う。
午後は人前で話す。
夜は会食へ向かう。

一日の中で、仕事をする場所も、会う相手も、自分に求められる役割も変わります。

経営者であり、提案する人であり、誰かの話を聞く人でもある。

合間に、母親や家族としての時間へ戻ることもあります。

今の時代に必要なのは、一つの場面でだけ正しく見える服ではありません。

役割が変わっても、その人らしさが途切れない服。

着替えるたびに別人になるのではなく、形を変えながらも、一つの意志が通っている服だと思います。

未来の「一揃い」は、もっと自由でいい

未来のスーツは、必ずしもジャケットとパンツだけである必要はありません。

例えば、

  • ジャケットとドレス
  • ジレとワイドパンツ
  • シャツジャケットとショートパンツ
  • サロペットのセットアップ
  • 必要に応じて襟や袖を取り外せる服
  • 一着で仕事、登壇、会食へ対応できる構造
  • 汚れたら洗えて、子育て中でも気兼ねなく着られる服

さまざまな組み合わせが、その人の仕事や生き方を支える「一揃い」になります。

大切なのは、昔から決められた形を守っているかどうかではありません。

その人の考えと、役割と、目指す未来が、一つの世界観としてつながっているかどうかです。

ジャケットを脱いでも、その人のメッセージが消えない。

パンツからドレスへ変わっても、別人にはならない。

どの組み合わせを選んでも、その人らしさが伝わる。

それは外見を統一することではなく、その人の思想や生き方を一貫して伝えるブランディングでもあります。

私は、そんな「一揃いのワードローブ」が、これからのスーツになっていくと思っています。

人生から、ビジネスstyleを設計する

身体の変化。
生活の変化。
その人特有の動き。
声や話し方。
仕事上の役割。
相手に与えたい印象。
これから発揮したい力。

そこから逆算して、ビジネスstyleの構造を考える必要があります。

基準になるのは、「その人のエネルギーに合っているか」です。

決められた服の型に身体を合わせるのではなく、その人の身体と生き方から、必要な形をつくっていく。

それが、これからのオーダーだと思います。

楽な服と、身体を解放する服は違う

これからのスーツには、

長時間着ても疲れないこと。
呼吸を妨げないこと。
移動しやすいこと。
オンラインでも対面でも伝わること。
身体の変化に対応できること。

そんな機能が必要です。

ただし、単にゆったりした、楽な服をつくればよいわけではありません。

軽やかだけれど、存在感がある。
きちんと見えるけれど、本人を緊張させない。
身体を解放するけれど、だらしなくは見えない。

その両立が、これからの上質さだと思います。

よく動く日は、動きやすい形へ変える。
人前に立つ日は、存在感が伝わる組み合わせにする。

服に人を合わせるのではなく、服がその人の身体と一日についてくる。

それが、未来のオーダーです。

自由とは、何でもよいという意味ではない

自由な一揃いとは、好きな服を無関係に集めることではありません。

形は違っても、そこに一つの意志が流れている。

どの組み合わせを選んでも、

「私は何者で、どこへ向かっているのか」

が伝わることです。

決められた制服から自由になったからこそ、自分で自分の装いを決める責任が生まれます。

未来のスーツは、社会の正解を着る服ではありません。

その人の人生を構成する、自由で一貫した一揃いです。

これからのオーダースーツを、ともにつくる方へ

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  • これからの時代のオーダースーツをつくるスタイリストになりたい方
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決められたスーツを販売するのではなく、その人の身体、仕事、役割、未来から、必要な一揃いを一緒に考える。

そんなスタイリングと服づくりを、これから広げていきたいと思っています。

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